ベトナムの女子高生はアオザイを着るのか？
そういえば、ホーチミン市内でもアオザイ来ている人って全然見ない。日本の着物以上にアオザイ離れがおこっているので、ベトナムらしさを感じるにはとてもいいですね。
海外人材の活用採用コンサルティング
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グローバルマリッジ国際結婚紹介
viet、日本国際結婚相談センターへ
ベトナム人材活用セミナー次の10年を切り開く！
”10年後若者はいなくなる”
10年後地方企業は絶望的な人材不足時代に入ります。
そんなバカなと思うかもしれません。でも少し読んで下さい。
ことの始まりは地元の小学校の統合の話をしていたことでした。
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ある朝地元の友人と早朝マックモーニングでエッグマフィンを頬張りなが話をしていたところです。
ホットコーヒーSを飲みながら
地元四日市の都市部の小学校がどうなっているか？
という話題で話していました。
元々は地域に２つの小学校があって、それが今は１校が廃校となり集約されたと話していました。
しかもそれは1クラスしかなくなっていて15名程度の生徒しかいません。
思い返すと僕が小学生だった昭和50年代高度成長期の真っ只中。団塊の世代後でした。
少しづつですが子供の数が少しづつ減り始めてきたところでした。
それでも40年前はそのエリア3つの小学校で1学年４クラス150名以上の生徒がいました。
休み時間になれば校庭には本当にたくさんの生徒が外で遊んでいました。
2017年現在はそれと比べると生徒数は10分の1以下です。
確かに三重県の中では一番都市部のところで減少率は高いといえど、あまりの激減ぶりに驚きは隠せませんでした。
今小学校の彼らが大人になって社会にでる10年後
それを待ち望んでいる地元の企業はどんな期待を持っていますか？
黒のリクルートスーツに身を包み意気揚々として入社してくれる姿を想像しますよね。
それはごくわずかな人数しかいない世代。
しかも、それは地元に残ればの話です。
おそらく、その未来はやってこない。
10年後なんてあっという間にやってくる。
若い人がいない社会なんて誰も想像していない。
「そんなわけないよ！」
「行政がなんとかしてくれるよ！」
そんな次元の話じゃない。
いま現在起こっていることも
10年後に起こる未来に比べればほんの序章でしかない。
スマホの登場も予測された未来のように
確実に起こる未来
正面からもっと見てみませんか・・・
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仕事があるのに人手が足りないから仕事が増やせない！
今はいいけど10年後の会社はどうなるんだろう・・・
そんな不安を解消します。
その答えは。
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外国人財採用セミナー
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外国人を雇用して本当に大丈夫か？
コミュニケーションがとれるのか？
日本人とトラブルを起こすのじゃな？
そんな問題にお答えします。
2017年帝国データバンクによると企業の43.9％が
過去10年で最悪です。
人手不足関連倒産って聞いたことがありますか？
大企業でも人手不足が蔓延。
仕事をカバーするために時給をドンドン釣り上げます。
そうすると中小企業に波及的に人手不足が慢性化し人手不
「仕事はあるのにいくら募集をかけても定着する社員が集
業界最大手のヤマト運輸も人手不足がとまらず、一部の通
それは中小にはこれからじわりじわりと襲い掛かろうとす
この超少子高齢化で若い人材が増える見込みがないからで
ＩＴ業界を中心に優秀な人材を確保している！その秘策と
１．海外人財を活用する！
２．優秀な海外人材教育機関と手を組む！
この2つが大きな要素です。
なぜ、そう言えるか？
昨年1年間でベトナムにある15社以上の教育機関をまわ
外国人を採用するには、どの教育機関と繋がるか！
が重要なのです。
教育機関が大きいから？
日本人の教師を採用しているから？
重要なのは
「人材教育マネージメント」
ベトナム人材の魅力を1000％活用する。
それがこのセミナーの目的です。
ベトナムは2016年はGDP成長率6.7％と東南アジ
世界化学リテラシー学力調査世界8位！
東南アジアではダントツのNo.1！
人口9270万人、平均年齢28歳
なぜミャンマーやカンボジアではなくベトナムか？
ベトナム人材はなにができるのか？
なにが日本と違うのか？
銀行金利の違いを知っていますか？
日本で預けるといくらでしょうか？
日本で一番金利が高い定期預金で１年物で0.01％
ベトナムは7％～8％で3年物が主流。
国民の平均給与は2～3万円
地価は先進国並み
まずはベトナムを知るためにこのセミナーにご参加くださ
そしてどうやったら優秀な人材を手に入れるのか？
新しビジネスモデルを目指しませんか？
海外人材活用、前例がないからやらないと決め込んで
募集しても一向に集まらない広告費ばかりを浪費しますか
ベトナム人材コーディネーター三谷雅彦の紹介
アジア国際交流センター協会 代表
株式会社ビジネスソリューション
アジアベトナム人材開発マネージャー
経歴：水産会社世界第2位のグローバル企業の勤務後、ベ
日時：2017年年8月26日（土） 19：00～21
場所：名古屋市中村区名駅4丁目26番10号ファースト
参加費：1500円
ＦＢシェア割り500円引き///
限定12名様
終了後：希望があれば交流会を開催します。
主催：アジア国際交流センター協会/
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9月はまだ真夏日ですが、ベトナムへいきましょう。
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ママは日本へ嫁に行っちゃダメと言うけれど。
国際結婚の新しい形
Facebookを使っているといつも感じるのは、どこの国の人でどこで住んでいるのかわからなくなるときがある。
それは、翻訳ツールを使いながらチャットで話せるし。
会ったことない人でもビデオチャットで話せる。
距離感もなく、言葉の壁もない。
「来週行くからごはん一緒に食べようよ！」
会ったこともなくても行ったことない国のレストランで待ち合わせの約束。
出会った瞬間から友達で、しかも何の違和感もない。
話題は・・・
「思ってたより背が高いね！」
とか
「髪型変えたんだね！」
と、少し久しぶり程度の友達と会うくらいの感じ。
日本も狭くなってきてるけど。
地球も明らかに狭くなってきてるな～と感じる。
この映画もきっと過去となる時代がやってくるんだろうな。。。
ますます、人と人の距離が近づいてくる。
言葉でも、経済力でもない。
そこからは本気の人間力だと思う。
国際結婚の新しいカタチ
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日本から若者が消える日
”10年後若者人材は消滅する”
10年後地方企業は人材不足のため、人件費コスト高と社
そんな日が来る！と予測されている。
ことの始まりは地元の小学校の統合…
僕の地元四日市の都市部の小学校が変化していました。
元は3校あったところが1校へと集約されました。
しかも1クラスしかなく15名程度の生徒しかいません。
思い返すと僕が小学生だった昭和50年代
高度成長期の真っ只中ではあったが、団塊の世代後
子供の数が少しづつ減り始めてきたところでした。
それでも40年前はそのエリア3つの小学校で1学年7ク
休み時間になれば校庭には本当にたくさんの生徒が外で遊
2017年現在はそれと比べると生徒数は10分の1以下
確かに三重県の中では一番都市部のところで減少率は高い
今小学校の彼らが大人になって社会にでる10年後
それを待ち望んでいる地元の企業はどんな期待を持ってい
黒のリクルートスーツに身を包み意気揚々として入社して
それはごくわずかな人数しかいない世代
しかも、それは地元に残ればの話
おそらく、その未来はやってこない。
10年後なんてあっという間にやってくる。
若い人がいない社会なんて誰も想像していない。
「そんなわけないよ！」
「行政がなんとかしてくれるよ！」
そんな次元の話じゃない。
いま現在起こっていることも
10年後に起こる未来に比べればほんの序章でしかない。
スマホの登場も予測された未来のように
確実に起こる未来
正面からもっと見てみませんか・・・
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仕事があるのに人手が足りないから仕事が増やせない！
今はいいけど10年後の会社はどうなるんだろう・・・
そんな不安を解消します。
その答えは！
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ベトナム人材活用セミナー
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2017年帝国データバンクによると企業の43.9％が
過去10年で最悪です。
人手不足関連倒産って聞いたことがありますか？
大企業でも人手不足が蔓延。
仕事をカバーするために時給をドンドン釣り上げます。
そうすると中小企業に波及的に人手不足が慢性化し人手不
「仕事はあるのにいくら募集をかけても定着する社員が集
業界最大手のヤマト運輸も人手不足がとまらず、一部の通
それは中小にはこれからじわりじわりと襲い掛かろうとす
この超少子高齢化で若い人材が増える見込みがないからで
ＩＴ業界を中心に優秀な人材を確保している！その秘策と
１．海外人材を活用する！
２．優秀な海外人材教育機関と手を組む！
この2つが大きな要素です。
なぜ、そう言えるか？なんですが、それは私自身がそうだ
昨年1年間でベトナムにある15社以上の教育機関をまわ
それだからこそ言えるベトナム人材の魅力！
2016年はGDP成長率6.7％と東南アジアトップレ
世界化学リテラシー学力調査世界8位！
東南アジアではダントツのNo.1！
人口9270万人、平均年齢28歳
なぜミャンマーやカンボジアではなくベトナムか？
ベトナム人材はなにができるのか？
なにが日本と違うのか？
銀行金利の違いを知っていますか？
日本で預けるといくらでしょうか？
日本で一番金利が高い定期預金で１年物で0.01％
ベトナムは7％～8％で3年物が主流。
国民の平均給与は2～3万円程度
地価は先進国並み
まずはベトナムを知るためにこのセミナーにご参加くださ
そしてどうやったら優秀な人材を手に入れるのか？
新しビジネスモデルを目指しませんか？
海外人材活用、前例がないからやらないと決め込んで
募集しても一向に集まらない広告費ばかりを浪費しますか
ベトナム人材コーディネーターとは？
アジア国際交流センター協会 代表 三谷雅彦
経歴：水産会社世界第2位のグローバル企業の勤務後、ベ
人と人を繫げることが安全な国際企業マッチング、海外進
▼今回はセミナーの日程がどうしても合わない方へ▼
次回開催日が決まりましたら、優先的にご案内をさせてい
https://goo.gl/forms/
日時：平成29年5月21日（日） 10:30～12：
場所：名古屋市中村区名駅4丁目26番10号ファースト
参加費：1000円
限定12名様
終了後：引き続きランチ交流会もご参加ください
主催：アジア国際交流センター協会/AICA
◆今すぐこちらから申しこむ！
https://goo.gl/forms/
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ビジネスソリューションへ
グローバルマリッジ国際結婚紹介
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