特定技能の登録支援機関とは？
今一番問合せで多いのは”特定技能”
本当に毎日問い合わせが入ります。
それくらい業界のみんなが探している情報なのに
誰も知らないと
一般の人は皆無に知らなくてヤフーニュースにも載らない。
その特定技能について僕が調べてわかったことをここだけに話します。
そもそも特定技能とは？
みなさんは”特定技能”と聞いても
”なにそれ？”
ですよね
それは2019年の4月から始まる新しいVISAのことです。
この新しい特定技能VISAの出現。
社会構造がこれ以前と以後で大きく変わってしまうようなことなんてす。
そもそもVISAとはなにか？
外国で外国人として暮らす為にはVISA”在留資格”というものが必要です。
何にも無しで外国人という扱いでは住むことは難しいのです。
日本人でもアメリカでの永住権や労働許可書をとるのは簡単ではないんです。
特に日本での在留資格をとることは難しいのです。
在留資格には沢山の種類があって簡単に言うと。
定住者、留学生、就労、結婚、教育者、経営者、技能実習生、難民など。
日本は2030年には644万人の労働力不足に陥ると統計調査で出ています。
その対策として外国人の受け入れる方策を打ってでたのが特定技能というVISAです。
日本に来た外国人はどんな仕事でもできるのかというとそうではなく、就労制限があります。
つまり決められた業種の仕事しかできないということです。それが特定技能VISA…。
2019年の4月にスタートするのですが14業種とその概要が発表されています。
詳しい内容はまだほとんどでていない。
それにはとてつもない利権が絡んているからです。
特定技能の外国人を取り扱えるのは行政書士法人、弁護士法人、司法書士法人など法律事務所系のところという説が濃厚になってきました。
コンプライアンスを前提とした国の方針が伺えるところです。
しかも、特定技能と受け入れ先企業との仲介には介在させずに、支援のみ。
手続きや身の回りのお世話、免許も保証人もない外国人のお世話をしなさい、ということになります。
例えば、到着にあわせて空港までの送迎、アパートのお世話、役場への外国人登録、銀行口座の開設など。
読んで字のごとく「登録支援機関」
でも支援機関=ボランティア団体ではないはず。
政府のブローカー排除色が強く、すべての仲介をさせない！そんな姿勢が見えてきます。
そんな制度を見据えて動いているのは国内外の人材会社。
インドからは世界最大の人材派遣会社が日本法人設立、登録者3000万人と日本インド化計画のごとく攻めてくる。
日本の人材派遣会社は留学生確保のために大きく網を仕掛け、工場向けにバスを仕立て大量に資格外活動アルバイトを送り込んでいる。
外国人登用を進めている大手企業はこれで一気に人材不足をカバーできているが、まだまだ二の足を踏んでいる中小企業が、やはり人材確保ができない状況は続くだろうと思う。
特定技能の定義は
特定技能１号：特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
○ 特定技能２号：特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
特定技能認可される14業種
特定産業分野：介護，ビルクリーニング，素形材産業，産業機械製造業，電気・電子情報関連産業，
（１４分野） 建設，造船・舶用工業，自動車整備，航空，宿泊，農業，漁業，飲食料品製造業，外食業
（特定技能２号は下線部の２分野のみ受入れ可）
特定技能1号とは
特定技能1号の在留資格で海外人材を雇用するには「特定技能所属機関：受け入れ企業」か、法務省の認定する「登録支援機関」が外国人労働者の支援計画の作成、申請、実行が必要です。その内容は日本での生活や就労の支援を行うとされています。
つまり特定技能1号の在留資格で雇用しようと思うと支援要項をすべて守らないといけないということです。
そんな身の回りや生活の支援、計画の管理までふつう中小企業ができるわけないので外部に委託する。
というのが「登録支援機関」ということになります。
ベトナム×地方創生！徳島美馬市での起業支援の合宿
生きてて日本のすべてに行けるとは思わないけど
行っておいた方がいい地域がたくさんあると思います。
その中のひとつ”美馬市”
その美馬市で起業家支援を行っている東京の株式会社ウェイビーの代表の伊藤健太さんとそこで起業支援を受けている起業家が全国から集った合宿が2月22日～24日にありました。
初日は美馬市役所へ行き、総務課でベトナムとの国際結婚イベントのお話をしに行きました。
昨年の長野県南信州の町村でのベトナム国際結婚イベントを行った話をして興味深く聞いていただきました。
全国的に地方の問題は未婚者が多くて嫁不足。
美馬市もそれにもれず婚活に力を入れているとの話でしたが。
抜本的な解決策はないと言われてました。
ベトナムには日本人と結婚したい女性がたくさんいるので情報提供をし続けてい行こうと思います。
今回の合宿では最終日の美馬市の地域創生にかける副市長含めた方々へのプレゼンを行うというのがミッションでした。
合宿に参加するにあたってテーマは何も考えずの参加だったので
今考えている事業の棚卸をしてみました。
そこででたのは
「介護人材不足×小中高の廃校活用×ベトナムリソース活用」
でした。
講義の中で「起業」とはなんのためにするのか？
と伊藤塾長が何度も言われていたのが
「困っている問題を解決する！」
美馬市に来てみて、何の問題に困っているんだろう？
と考えていました。
都市部では思いつかない地方の直面している問題。
自分の持っているリソースやコンテンツで掛け合わせる。
ただ、講義の最初に言われていた
「ほとんどの商品は売れない」
「消費者は残酷で冷徹」
「9割以上の企業家が失敗する」
その現実をしっかりと踏まえないといけないのを感じました。
自分の理想だけではマーケットには受け入れられない。
すべてにおいて物事を客観的にとらえないといけない。
この合宿はまさに、自分の事業モデルをまな板において
参加者全員で切る！ものでした。
最終日は参加者、主催側の全員で美馬市への提案プレゼン。
発表はトップバッターを務めさせていただきました。
前日はみんなほぼ徹夜に近い状態での作業を行っていたので
会場と宿泊場所を提供していただいたコワーキングスペース「ADLIV」のナカガワ・アド株式会社の中川社長にも本当に感謝でした！
↓↓起業したなら、するならまずは登録！
人気ブログランキングへ←愛の応援クリックお願いしますm--m
ベトナムと繋がると人生豊かになれる
そんな情報を発信しています。
ベトナムの若い子たちは日本で騙されてる!?①
前に日本に実習生で来ていた子から連絡がありました。
”今年の4月に日本へまた行きますよ！”
と嬉しそうに
名古屋の方は気温２～3℃と寒さがきついなと
ベトナムからの連絡があると”暑いよ！”と
拍子抜けをします。
僕の住んでいる四日市もそうなんですが
日本語学校がゾクゾクとできてきました。
今まで調理学校であったり、会計専門学校で
あったところが急に外国人向けの日本語学校です。
ものすごく違和感を覚えるのですが。
学校経営の転換期に来ているんだなと感じます。
若者が年々少なくなっていくなかで
背に腹は変えられない状況に来ている感じがします。
”日本へ来るってどうやって？？”
聞いてみると。
介護の学校に留学生として行くと。
日本では実習生として食品工場で働いていて
日本を教えているそうです。
全く介護などしたことない彼女が
なんで介護？？
それには巧みに仕組まれた介護学校ビジネスが
背景にあることに気が付いたんですね。
その裏側は。。。
②に続きます。
ベトナムと繋がると人生豊かになれる
そんな情報を発信しています。
メルマガに登録してください。
LINE＠でも情報をうけとれます！
Thanh Maiハノイで山登り！
ベトナムでも登山ができると思わなかった。
頂上は10℃以下でめちゃくちゃ寒かった！
所有しているバスでみんなでChùa Thanh Mai（マイ山寺）
へ登山へ行きました。
なかなか古いお寺です
14世紀に建てられたベトナムでも古い部類に入るところ。
なんだかよくわからない果物がなっている。
みんなどんどん上っていきます。
登っている途中でお腹が空くから持っていった焼き芋を食べます。
ベトナムの黄芋はとても甘くてジューシーで美味しい。日本にない味です。
お腹が膨らむと、Huyenさんがおもむろにマイクを取り出す。
カラオケが始まる。。。
こんな山の中で登山をしながらカラオケを楽しみのはびっくりしたけど。カラオケってどこでもできるんだなと。
頂上はとても見晴らしがいい！
しかし、霧が出て寒い！！
さらにそこでラテンダンスを踊る皆さん。。。
ベトナムと繋がると豊かになれる情報を発信しています！
メルマガに登録してください。
LINE＠でも情報をうけとれます！
建築や塗装も外国人職人が活躍する時代！
中部にある建築塗装の協会様からのご依頼で海外人材の導入について技能実習生制度を踏まえたセミナーを開催しました。
MASAのメインの事業はベトナムの若い人材を日本の企業へと紹介し採用～定着までをやっています。
中でも建築業は通常の人材派遣の対象業種から外れているため慢性的な人手不足が続いている状況なんです。
帝国データバンクのデータから見てもその数字は上がる一方なんです。
建設業も東北復興とオリンピック、万博、地域の開発など仕事は増える一方で従業員がいないから仕事を受けれない状況が続いています。
20社以上集まったなか皆さんも真剣な眼差しで聞いてくださっています。
ベトナム首都Hanoiにある”日越人材リンク株式会社”よりグエン・ティ・マイさんに流暢な日本語でベトナムからの人材について話をしていただいています。
ベトナムの若者に人気なのが”外国人技能実習制度”日本へ実習目的で来日し現場での仕事に勤しむことなんです。
ベトナムでは特に地方へ行くと仕事がないために、日本に行きたい若者がたくさんいます。
建設、介護は海外人材に頼らなければ存続も難しくなる時代がすぐそこまで来ています。
噂やニュースだけではないリアルな情報を取り入れて自社に取り組まないといけないタイミングになってきました。
まだまだ多くの企業をベトナムへお連れして企業の力になる人材を採用するお手伝いをしていこうと思います。
ベトナムと繋がると豊かになれる情報を発信しています！
メルマガに登録してください。
LINE＠でも情報をうけとれます！
